POLITIEK DER SOZIALEN VERANTWORTUNG

Gutes Geschäft bedeutet in unserem Buch mehr als nur Profit machen. Die Art und Weise, wie wir diesen Profit nutzen, ist uns sehr wichtig. Unsere Grundwerte Teamarbeit, Fairness, Menschlichkeit, Spaß am Arbeitsplatz und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage unserer Corporate Social Responsibility-Politik. Unsere asiatischen Produktionsstandorte sind mit diesen Werten fest verbunden.

Wir sind bestrebt, einen positiven Beitrag für die lokalen Gemeinschaften zu leisten, in denen wir aktiv sind. Indem wir stabile, gut bezahlte Arbeitsplätze mit Leistungen versorgen, die wir im Westen gewohnt sind. Durch Bildungs- und Karriereförderungsprogramme bieten wir lokalen Talenten eine großartige Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu verbessern und echte Karrieremöglichkeiten zu bieten.

Alle Arbeitsplätze entsprechen den westlichen Standards, mit klimatisierten Büros, voll lizenzierter Software auf moderner Hardware und ergonomischen Stühlen und Schreibtischen. Die Teams wechseln in 3 Schichten pro 24 Stunden und arbeiten nicht länger als 40 Stunden, aufgeteilt auf 5 Arbeitstage pro Woche. Überstunden werden angemessen vergütet. Für alle unsere Mitarbeiter ist das Fundament unseres Erfolges.

Wir sind sehr stolz darauf, dass wir wirklich positive Auswirkungen auf das Leben aller Menschen haben, mit denen wir zusammenarbeiten.